尼方储备干部培训

       参加第一期尼方储备干部班培训成员是在众多尼方员工中精挑细选、层层把关后产生的，这些优秀人员都具有勤劳、果敢、上进以及潜在领导素质的特点。目的就是希望通过好的培训平台使这些优秀人员在管理水平以及综合素质上得到进一步的提升，在后期工作中诸如组长、班长等基层管理岗位出现空缺时，对他们进行优先提拔与锻炼，也为公司未来发展奠定良好的人才梯队基础。

       第一期储备干部班培训主要有以下五个课程组成：《团队介绍》、《团队的含义及团队中的13种人》、《企业文化&公司简介》、《人事行政部制度培训》、《责任心与员工道德培训》。主要采取拓展活动的模式层层推进。

       首先进行的是《团队介绍》，通过团队的建立、破冰活动的开展、互动的游戏环节等让第一次参加此类培训的尼方员工们对彼此间有了更好地认识，同时感受到团队配合、团队协作力量的重要性，为后续环节的培训打下基础。 《团队的含义及团队中的13种人》主要通过“角色扮演”的形式进行。各组成员踊跃发言，发表各自对各种角色的看法和理解，并表示了自己想担当的角色和原因，以及自己身上有哪些优点可以胜任这个角色。整个环节气氛活跃，大家的踊跃与主动把培训活动推向了高潮......最后伴随着《责任心与员工道德培训》课程的结束，第一期尼方储备干部班培训工作圆满落下了帷幕。

       在这次培训活动中，所有参训人员均表示对导师在培训中提到的：“人生就是承担责任！工作就是责任，你对工作的态度决定你对人生的态度，你在工作中的表现决定你在人生中的表现，你在工作中的成就决定你在人生中的成就”有了深刻的了解和体会，今后将用这种精神和态度勉励自己——从小事做起，每天多做一点，尽职尽责，成为公司不可替代的员工，在尼日利亚永星这个良好地平台努力实现自己的个人价值和梦想。