二、提升本领，用实力说话。这其实一直都是尼日利亚金沙js1005线路的用人标准，“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”。此次大赛经过层层选拔，专业组最终评选出的冠军选手——阿美，自2013年9月入职尼日利亚金沙js1005线路以来，一直兢兢业业，专注于自身工作技能的提升，始终保持谦虚的态度向中方机修师傅学习本领，最终他以几乎满分的优异成绩得到各个评委的一致认可，以自身的焊接技能本领赢得其他尼方参赛选手对他的称赞。
    三、弘扬师徒文化，倡导互助友爱。本次大赛颁奖表彰后，一线中方师傅得知自己培养的徒弟参赛获奖，作为师傅的他们更是为自己培养的徒弟感到无比骄傲：轧机车间机修班长以及中方机修师傅均对徒弟进行表彰奖励，其中废铁加工车间得知本部门唯一进入决赛的选手阿美夺得冠军后，废铁车间主管牵头，动员各个中方人员自发地为其募集奖金，既是对这位尼方员工的肯定与认可，也是给予他的特殊关怀，因为废铁加工车间的中方师傅私下已了解到，阿美在公司辛勤工作多年，有一个重要的原因就是为了挣钱替母亲治病。“中尼平等，互助友爱”，公司一线中方人员也时刻在用实际行动践行着这一企业文化理念。废铁加工车间现场为阿美进行内部表彰时，几百名尼方员工在场，每个人都切身感受到了中方师傅对于尼方员工真真切切的关怀，这一温情举动也打动了现场的每一位尼方员工，大家都开心地拍手喝彩，既是为他们的同胞获奖喝彩，更是为中方师傅这一温情举动而动容。
    本次大赛充分展示了尼日利亚金沙js1005线路尼方员工的技能风采，既丰富了公司尼方员工的业余文化生活，也激发了公司一线尼方员工钻研技术，提升本领的热情，更塑造了公司文化特色。此外，也有助于积极挖掘、培养高技能焊接人才，为广大尼方员工切磋技艺、交流技术、提升技能、展示风采搭建了平台，为公司后期培养本地化技能人才积累了宝贵的经验。